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本公司现因经营需要,特招聘以下人员: 

一 机械工程师 (3名) 

岗位职责:
1、负责机械设计及技术开发工作,对所设计产品结构负主要技术责任;
2、负责新产品的策划,风险评估和总体设计。
3、按要求做好新产品设计,完成物料选型及BOM表制作;
4、对加工及装配调试人员进行培训;
5、.对产品进行技术攻关和创新,解决产品重大技术关键和薄弱环节;
6、对所设计产品跟踪,掌握其使用性能质量状况,并对出现的问题负责跟进。
任职要求:
1、年龄25-40岁,专科以上学历,3年以上工作经验;
2、精通PROE,SOLIDWORKS其中一种3D设计软件及CAD辅助设计;
3、从事非标自动化设备设计2年以上,能独立设计非标自动化设备;
4、熟悉丝杆导轨、电机、气缸、皮带的选型,能熟练应用各种机械传动机构,懂得一些基本电气知识;
5、设计过全自动组装机、应用过4轴、6轴机械手及有设计过大型自动化设备者优先;
6、沟通能力及表达能力强,能统筹安排项目进度具有主观意识。

 二 电气工程师(3名) 

岗位职责:
1、自动化设备、自动化系统相关新产品设计与研发;
2、负责电气专业的方案设计、初步设计以及详细施工图纸设计;
3、样机调试、参与现场试验并解决电气故障,提出改进措施;
4、电路原理图和气路原理图设计。
任职要求:
1、自动化、机电一体化等大专及以上学历;
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
3、熟练掌握Delta、三菱、西门子等品牌的PLC编程,及步进、伺服电机控制,熟悉变频器的使用;
4、.熟悉常用低压电气配置,熟悉常用的WinCC、MCGS、台达人等机软件,专业知识面广;
5、3年以上工作经验,能适应出差,热爱技术研发工作,良好团队意识,责任心强;
6、有自动化或机器人、非标设备相关工作经验优先。

 三 销售工程师(5名)

岗位职责
1、根据公司的营销计划,落实客户的资料收集、拜访及签约工作; 
2、通过与客户进行沟通,寻找销售机会,与团队完成销售业绩指标; 
3、建立客户资料库,做好客户维护工作,建立良好的长期合作关系。 
任职要求 
1、具备良好的市场判断能力和开拓能力,有两年以上相关工作经验; 
2、积极向上,善于沟通,有较强的工作责任感; 
3、有团队合作精神,能承受一定的工作压力; 
4、有大型设备、自动化设备,非标设备、专用设备销售经验的优先。